Наш підхід
Ми формуємо позитивну культуру безпечної роботи. Це означає, що кожен керівник відповідає за безпеку своїх підлеглих, а кожен співробітник – за свою безпеку і безпеку колег.
У 2008 році створено Дирекцію з промислової безпеки та екології, затверджено Стратегію з промислової безпеки та екології, що регулярно переглядається.
Ми розробили і впровадили інтегровану систему управління промисловою безпекою, охороною праці й довкілля на основі найкращих світових практик. Компанія щороку підтверджує відповідність міжнародним стандартам OHSAS 18001 та ISO 14001.
У 2009 році затверджено Політику і Принципи Групи Метінвест у галузі охорони праці, здоров'я та охорони довкілля. Документи розроблені з урахуванням специфіки вертикальної інтеграції та ґрунтуються на найкращих практиках компаній-лідерів у царині охорони праці. Ми продовжуємо впроваджувати нові корпоративні стандарти для зниження травматизму.
Детальніше
На всіх підприємствах Метінвесту діють "Кардинальні правила з охорони праці та промислової безпеки". Це зібрання канонів, що рятують життя. Ми створили систему мотивації співробітників, щоб відвертати небезпечні ситуації
Детальніше