Через окупацію російськими військами Метінвест не може відновити роботу своїх підприємств у Маріуполі, доки місто не повернеться під контроль України.
З початку війни компанія докладає максимальних зусиль, щоб зберегти трудові колективи маріупольських підприємств, надаючи їхнім співробітникам всебічну допомогу у працевлаштуванні та адаптації на своїх працюючих та міських комунальних підприємствах. Дотепер компанія продовжує виплачувати дві третини окладу маріупольським співробітникам, які евакуювалися на підконтрольну Україні територію і зареєструвалися в Центрах кар’єри Метінвесту для працевлаштування на підприємствах Групи в інших містах.
Із 16 червня цього року компанія вирішила призупинити трудові відносини зі співробітниками маріупольських підприємств, які досі не працевлаштувалися на жодному з діючих підприємств Метінвесту і сьогодні ще не можуть виконувати свої трудові обов'язки.
Задля збереження професійного маріупольського колективу усім охочим працівникам, які виїхали чи мають намір виїхати з Маріуполя, Група допоможе пройти перенавчання і знайти роботу на своїх підприємствах у Запоріжжі, Кривому Розі, Покровську чи Кам'янському. Навчання затребуваних професій організує технічний університет «Метінвест Політехніка» прямо на виробництвах.
Співробітникам, які вирішили пройти навчання/працевлаштуватися на підприємствах Групи Метінвест, компанія надасть значну матеріальну підтримку у вигляді різних компенсацій, соціальних пільг, гуманітарної допомоги та гарантованого заробітку:
- Заздалегідь компенсуються витрати на переїзд до міста проходження навчання або нового місця роботи або компенсується оренда житла на строк до 6 місяців.
- Виплачуються «підйомні» та фіксована сума зарплатні за кожний місяць навчання.
- На новому місці роботи в Метінвесті співробітнику призначається щомісячна зарплата за професією відповідно до штатного розкладу та чинного положення про оплату праці та преміювання підприємства, на якому він працевлаштовується.
- Співробітники можуть розраховувати на продуктові набори від компанії для своїх сімей, на підтримку в пошуку житла через корпоративну програму «Домівка для своїх» або тимчасове розміщення на соціальних об'єктах компанії, на допомогу із зарахуванням дітей до дитячого садка або школи, вступу до університету «Метінвест Політехніка», лікування та психологічну допомогу.
Приєднання маріупольських співробітників до колективів інших підприємств Групи стане значним внеском Метінвесту в підтримання української економіки, сприятиме зростанню ВВП через збільшення обсягів виробництва підприємств та скороченню рівня безробіття в країні. Таке рішення дасть змогу зберегти кадровий резерв професіоналів, спроможних відновити і запустити виробництво у звільненому українському Маріуполі у майбутньому.