HR-бренд Україна — головна щорічна національна премія за найуспішніші проєкти в галузі управління людським капіталом, репутацією та іміджем компаній як роботодавців. Премія — частина Eclectic Talents Group, міжнародної екосистеми аутсорсингу. Номінантів оцінює журі з 13 HR-експертів, а правдивість результатів оцінювання гарантує PwC. Цьогоріч до відбору найкращих проєктів номінації «Повернення ветеранів і ветеранок до цивільного життя» залучено військовослужбовців.
Екосистема реінтеграції ветеранів діє в Метінвесті з жовтня 2023 року. Вона ґрунтується на принципах відповідальності керівників усіх рівнів, системності, внутрішньої справедливості та передбачає залучення як внутрішніх ветеранів, так і найманих на ринку праці людей. Усі бізнес-процеси в компанії поступово адаптуються до повернення ветеранів.
Програма містить низку напрямів, охоплюючи турботу про військових від моменту мобілізації, а потім повернення на підприємства компанії до закриття основних потреб, а також професійної та соціальної адаптації ветеранів. Загалом за десятиліття війни мобілізовано понад 10 000 співробітників Метінвесту, в ЗСУ служить близько 8 000 працівників, а демобілізовано приблизно 1 300 людей, з яких майже 1 000 повернулися до роботи на підприємства Групи.
«Здобуття одразу двох нагород у премії, зокрема гран-прі — найвищої відзнаки, яку запровадили лише цього року, свідчить про високу оцінку нашої роботи з ветеранами з боку професійної спільноти. Також нас тішить те, що, крім Метінвесту, переможцями ветеранської номінації стали кілька компаній. Адже тут немає місця конкуренції — всі ми працюємо задля однієї великої мети: допомогти ветеранам і ветеранкам інтегруватися в мирне життя. Для нас ця нагорода — не лише визнання, а й натхнення продовжувати підтримувати тих, хто захищав нашу країну», — зазначила директорка зі сталого розвитку і взаємодії з персоналом Групи Метінвест Тетяна Петрук.