Надихнувшись одним із провідних технічних вишів Азії, пʼять років тому Група Метінвест заснувала університет Метінвест Політехніка.
Влітку 2021‑го в Маріуполі розпочалося будівництво ультрасучасного кампуса вишу з гуртожитком і спортивним комплексом. Роботи з будівництва були в розпалі, коли повномасштабна війна зупинила реалізацію проєкту.
Втім, не остаточно. Після тимчасової окупації Маріуполя університет зберіг науково‑педагогічну команду й продовжив роботу в змішаному онлайн‑ та офлайн‑форматі. Восени 2022‑го виш здійснив перший набір понад 440 студентів на магістерські та бакалаврські освітні програми.
Наразі Метінвест Політехніка працює в Запоріжжі, Кривому Розі й Кам’янському, поєднуючи онлайн‑лекції та практику на виробничих майданчиках підприємств Метінвесту. Понад 267 магістрів вже отримали дипломи та будують кар’єру в українській промисловості. Це стратегічний актив Групи Метінвест, який поєднує фундаментальну освіту, науку та практику.
Як університет формує нове покоління інженерів і впливає на підвищення ефективності підприємств?
Про місію
Перший в Україні приватний гірничо‑металургійний університет Метінвест Політехніка – приклад ефективної інтеграції великого бізнесу в інженерну освіту: компанія не лише інвестує, а й активно залучена до навчального процесу. Виш орієнтований на практичний результат, готуючи фахівців, які від першого дня здатні працювати на виробництві, модернізувати промисловість і сприяти відбудові країни.
«Ми прагнемо сформувати інженерну еліту України, – зазначає Тетяна Петрук, директорка зі сталого розвитку та взаємодії з персоналом Групи Метінвест. – Університет має стати центром, де готують фахівців, здатних трансформувати промисловість за допомогою декарбонізації, цифровізації та екологічних інновацій».
Навчальний процес тісно пов’язаний із виробництвом: провідні інженери та менеджери компанії стають наставниками студентів, беруть участь у розробленні та вдосконаленні освітніх програм, бізнес‑кейсів та практичних завдань, забезпечуючи зв’язок теорії з реальними виробничими викликами. Топменеджери компанії входять до наглядової ради університету, а навчальний заклад готує кадри для розвитку підприємств – сьогодні у Групі Метінвест відкрито близько 4000 вакансій.
Поєднуючи європейську освіту з потребами промисловості, Метінвест Політехніка готує студентів не лише як фахівців, а й як майбутніх інноваторів. «Ми розвиваємо лідерські якості, ініціативність», – наголошує ректор університету Олександр Поважний.
Освітні програми
Програми університету ліцензовані Міністерством науки та освіти України, проходять акредитацію й сертифікацію Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти.
Академічна команда університету налічує понад 140 викладачів, з яких 92% мають науковий ступінь (дані пресслужби Метінвесту). Гнучкий графік навчання дає змогу студентам поєднувати роботу та здобуття освіти за обраною програмою.
Ключові напрями підготовки охоплюють металургію, гірництво, інжиніринг, ІТ та цифровий інтелект, інтелектуальні системи управління, робототехніку, електроенергетику, безпеку праці та управління модернізацією металургії. «Ми постійно вдосконалюємо програми та створюємо нові в тісній співпраці з Групою, – пояснює Олександр Поважний. – Гнучкість до технологічних та ринкових змін – наш пріоритет».
Готуючи фахівців, які здатні підвищувати ефективність бізнесу, Метінвест Політехніка став першим українським університетом, що приєднався до глобальної ініціативи Vision Zero – міжнародного руху за нульовий травматизм на виробництві. «Принципи безпеки та відповідальності інтегровані в усі наші освітні програми, – говорить директорка зі сталого розвитку. – Це формує у студентів проактивне мислення та готовність ухвалювати рішення, які захищають людей, ресурси та репутацію компаній».
Нині університет ліцензований за чотирма рівнями освіти – молодший бакалаврат, бакалаврат, магістратура, аспірантура. «Вступити до університету може кожен, – пояснює Поважний. – Студенти можуть навчатися за контрактом або за кошти компанії, якщо працюють на підприємствах Метінвесту. Відмінники отримують стипендії до 10 000 грн».
Спочатку – практика
З першого дня студенти занурюються у реальні виробничі завдання на заводах «Запоріжсталь», «Каметсталь» та гірничо‑збагачувальних комбінатах Кривого Рогу. «Вони працюють над реальними проєктами, беруть участь у хакатонах, проходять стажування і часто під час навчання отримують кар’єрні пропозиції», – наголошує ректор.
Ключовим елементом освіти є сучасні технології: студенти працюють із цифровими платформами, симуляторами та лабораторіями, мають доступ до світових бібліотек і спеціалізованого ПЗ. «Співпраця з Microsoft, Schneider, Siemens, AutoCAD, MathCAD, Neural Designer, K-mine, Matlab дає змогу їм працювати з тими інструментами, які реально застосовуються на виробництві», – додає Олександр Поважний.
Університет також організовує міжнародні стажування. «Торік стартувала програма стажувань на підприємствах Метінвесту в Болгарії, незабаром плануються поїздки до Великої Британії. Уже підписано угоду з італійською компанією Danieli – світовим лідером у виробництві сталеплавильного обладнання. Влітку перші студенти вже пройшли місячне стажування на виробничих потужностях Danieli в Італії та Австрії. Виш має широку мережу партнерств із українськими та закордонними університетами», – підкреслює Тетяна Петрук.
Підтримка ветеранів
З поміж усіх студентів, які навчаються в університеті — 52 ветерани, зокрема співробітники Метінвесту та захисники Маріуполя, які вступили завдяки партнерству з ГО «Серце Азовсталі».
Ветерани можуть вступати до вишу за спрощеною процедурою – без складання іспитів, за онлайн-співбесідою. «Також для них ми додатково організовуємо курси з англійської, професійні воркшопи та менторські сесії, що допомагають швидко інтегруватися у професійне середовище», – розповідає Олександр Поважний.
Володимир Тищенко – студент Метінвест Політехніки, захищав Україну на Донецькому, Запорізькому та Херсонському напрямках. Під Кринками на Херсонщині отримав поранення, після чого демобілізувався та повернувся працювати на комбінат «Запоріжсталь». «Я обрав програму «Металургія чорних металів» і навчаюся безплатно, – розповідає Тищенко. – Це велика підтримка, яка допоможе ефективніше працювати та сприяти розвитку підприємства й галузі».
Метінвест Політехніка прагне не лише надати освіту, а й створити кар’єрні траєкторії для ветеранів, забезпечуючи їх компетенціями, які одразу цінні для промислових і бізнес-проєктів.
Нові горизонти
Цьогоріч університет Метінвест Політехніка відзначив п’ятиріччя. У фокусі – запуск нових напрямів у цифрових технологіях, екологічній інженерії та енергоефективності, підготовка інженерів для відбудови країни. «Особливий акцент робимо на інтеграції AI, робототехніки, автоматизації та цифрового моделювання», – ділиться ректор.
Також Метінвест Політехніка стала освітнім партнером глобального проєкту «Школа відновлення громад», який реалізують Асоціація міст України та громадська організація «Маріуполь. Реборн». Ініціатива спрямована на підготовку кадрів для відновлення країни.
Викладачі та науковці університету розробили і впровадили навчання за власними освітніми модулями для 25 команд із різних регіонів України. «Виші мають створювати програми відповідно до потреб бізнесу, а компанії – інвестувати в інфраструктуру й визначати конкретні вимоги, – резюмує Тетяна Петрук. – Виграють усі: студенти здобувають якісну освіту, бізнес отримує фахівців, а держава – платформу для розвитку технічної освіти та промисловості в Україні».