Цього року для механіко-машинобудівного факультету закуплять нове устаткування і створять лабораторію. На це Метінвест вже спрямував 1,6 млн грн.
Новий формат роботи націлений на ширшу профорієнтаційну діяльність, упровадження дуальної форми навчання, організацію практики і стажувань студентів і викладачів на підприємствах Метінвеста, проведення курсів з підготовки до ЗНО, підтримку STEM-освіти школярів.
Співпраця вишу і компанії створить сприятливі умови для реформування освітньої системи для підготовки кваліфікованих фахівців технічних спеціальностей з урахуванням сучасних тенденцій ринку праці України. Такий формат партнерства дозволить студентам більш усвідомлено підійти до вибору майбутньої професії, познайомить молодих фахівців із першим робочим місцем, покращить їхні практичні навики.
«Для того щоб замотивувати молодих фахівців та показати їм престижність професії гірника, важливо зацікавити їх ще на етапі навчання. Тут навчальні заклади і представники підприємств мають працювати спільно. Упевнений, тепер у наших студентів буде більше стимулів добре показати себе. Адже вони бачать, що потрібні роботодавцю, що їх готові прийняти без досвіду роботи. А найголовніше, підприємства створюють умови і для комфортних занять: сучасні аудиторії з устаткуванням», - відзначив ректор Криворізького національного університету Микола Ступник.
«Метінвест понад 10 років підтримує навчальні заклади Кривого Рогу. Ми спільно працюємо над навчальними програмами, оновлюємо матеріально-технічну базу, купуємо устаткування та профільну літературу. Студенти отримують іменні стипендії і можливість проходити практику на виробництві. Завдяки таким підходам багато випускників криворізьких вишів сьогодні обіймають керівні посади на підприємствах компанії», - підкреслив генеральний директор Інгулецького ГЗК Олександр Герасимчук.
«Дуальна та STEM-освіта – сучасні напрямки у підготовці фахівців. Упровадження цих форм навчання в найбільшому виші Кривого Рогу – важливий етап для всього міста. Ми вже бачимо приклади успішної взаємодії наших підприємств і освітньої галузі, особливо в царині науки. Заняття в «Академії гірника і збагачувача» проводять викладачі КНУ, а фахівці комбінатів допомагають студентам відточувати практичні навики. Упевнена, новий формат співпраці буде корисним і для бізнесу, і для вишу», - вважає директор з персоналу та соціальних питань Інгулецького ГЗК Олена Бойченко.