Організаторами WorldSkills Ukraine є Міністерство освіти і науки України та Федерація роботодавців України. Метінвест підтримує конкурс третій рік поспіль – з моменту, коли Україна приєдналася до WorldSkills International. Це найбільші у світі змагання з професійної майстерності серед учнів, студентів та працівників від 18 до 24 років. Цього року в конкурсі взяли участь 190 осіб з усіх регіонів України, а на його майданчику побувало понад 1000 відвідувачів.
Міністр освіти і науки України Лілія Гриневич:
- Я вдячна всім роботодавцям, які прийшли на цей майданчик. Нарешті з'являється правильна тенденція, коли приватні компанії, які шукають робочі кадри, починають інвестувати в привабливість цих професій. Більшість вакансій на ринку праці, що добре оплачуються, це якраз робочі кадри. Багатьох роботодавців до співпраці в освітній сфері призвела потреба в дефіцитних професіях. Вони розуміють, що треба брати шефство над кадрами, поки вони навчаються, і потім запрошувати їх на роботу. До речі, в бюджеті наступного року ми передбачили часткове фінансування від нас, щоб організаційні зусилля Міністерства освіти і науки та управлінь освіти могли бути підтримані з бюджетних коштів.
Голова Ради Федерації роботодавців України Дмитро Олійник:
- Україну роблять успішною люди, що мріють і діють. Сьогодні на конкурсі я побачив таких людей. Я побачив організаторів – Міністерство освіти, Федерацію роботодавців України та генерального партнера Метінвест, ініціатора вступу України до WorldSkills. Молоді люди надихають своїм бажанням довести, що вони найкращі у своїй професії. Люди, які вірять, ведуть за собою. Саме завдяки цьому конкурсу і цим молодим людям, організаторам і партнерам є можливість зробити нашу країну такою, що економічно розвивається та успішно конкурує.
В.о. директора з персоналу та соціальної політики Групи Метінвест Олександр Пімкін:
- Ми вирішили підтримати цей конкурс, адже такі майданчики – це гарна можливість познайомитися роботодавцям, претендентам на роботу та навчальним закладам. Підприємства Метінвесту пропонують найпривабливіші умови для молодих фахівців: це й оплата праці, і можливості розвитку. Ми створюємо такі інструменти, що дозволяють випускнику спеціального навчального закладу за два роки побудувати кар'єру – з робітника перетворитися на майстра, з інженера – на начальника відділу, цеху або ділянки.
Група Метінвест системно займається розвитком професійної технічної освіти. Разом з Міністерством освіти і науки та Федерацією роботодавців України компанія розробляє професійні та освітні стандарти для робітничих професій, які затверджуються і діють на державному рівні.
У містах, де розташовані підприємства Метінвесту, діють освітні програми для молоді. З 2017 року компанія інвестує в STEM-освіту: школярів зацікавлюють наукою, технологіями, інженерією та математикою. Компанія проводить профорієнтаційні програми, технічні хакатони, підтримує інженерні конкурси для молоді.