Издание исследовало, как бизнес помогает своим работникам в условиях масштабных отключений электроэнергии в Киеве, и собрало кейсы крупнейших работодателей.
Киев, Харьков и Одесская область оказались в шаге от блэкаута: в субботу в столице пропали свет, вода, отопление и остановилось метро. Проблемы удалось решить, однако этот случай продемонстрировал хрупкость ситуации. В Киеве до сих пор не все дома получают отопление, действуют жесткие графики отключения электроэнергии. Все это влияет на психологическое состояние работников.
По данным исследования платформы для занятий с психотерапевтом Rozmova, почти 50% опрошенных специалистов фиксируют ухудшение эмоционального состояния клиентов в конце 2025 года. Украинцы испытывают подавленность, напряжение и тяжесть. Исследования Rozmova фиксируют, что люди приходят на терапию с тревожностью (86%), депрессивными состояниями, апатией и подавленностью (69,5%), выгоранием и эмоциональным истощением (66%), ПТСР и КПТСР (посттравматическое и комплексное посттравматическое стрессовые расстройства) — 18%.
Российские агрессоры, похоже, пытаются расшатать ситуацию, готовя новые атаки по энергетике. Как на вызовы, с которыми сталкиваются киевляне, реагирует бизнес — какие программы поддержки персонала внедряют крупнейшие украинские компании?
Директор по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом Группы Метинвест Татьяна Петрук:
— Мы в Метинвесте понимаем, что из-за вражеских обстрелов ситуация со светом, теплом и водой становится все более сложной для каждого киевлянина. Это касается и сотрудников нашего киевского офиса, а также их семей. Поэтому компания внедрила два основных решения, которые помогают пережить последствия вражеских атак.
Первое — это 100% формат удаленной работы, который действует непрерывно с 2022 года. Он позволяет сотрудникам по согласованию с руководством самим решать — работать из дома или офиса. Менять место и город проживания (иногда даже страну, и работать из других наших офисов), продолжая быть вовлеченным в работу компании.
Второе — это открытие в киевском офисе компании пункта несокрушимости для сотрудников Метинвеста и их семей. Это теплое помещение оборудовано мощным генератором, спутниковым интернетом, доступом к горячим напиткам и еде и даже настольным теннисом. Возможность его использования положительно восприняли сотрудники компании.
О своих программах поддержки персонала NV также рассказали представители Genesis, BGV Group Management, Приватбанка, Райффайзен Банка, SoftServe, Prom, IDS Ukraine, Nestlé, Carlsberg Ukraine, Филип Моррис, McDonald's и GlobalLogic Ukraine.