На форуме обсудили, как бизнес, вузы, EdTech и государство могут развивать человеческий капитал через партнерство и реальные проекты. Среди тем — адаптация университетов к частным инвестициям, создание образовательных продуктов под нужды бизнеса, мотивация студентов, трансформация роли преподавателя в условиях ИИ и готовность образования к запросу ветеранов. Мероприятие собрало 36 докладчиков, среди которых представители власти, бизнеса, украинских и зарубежных вузов, а также эксперты. Группа Метинвест стала генеральным партнером мероприятия.
Александр Поважный присоединился к дискуссии «Миссия возможна: как бизнес и государство модернизируют университеты». В обсуждении также приняли участие редактор-основатель Forbes Ukraine Владимир Федорин, советник министра образования и науки Украины Михаил Иван Винницкий и член наблюдательного совета Киево-Могилянской Академии, сенатор УКУ Ирина Иванчик.
По словам ректора, Метинвест Политехника демонстрирует, как крупный частный бизнес может не только финансировать, но и управлять университетом, участвовать в его работе и быть настоящим партнером образования. «Это не только экспертиза учебных программ, но и участие представителей Метинвеста в качестве преподавателей и участников определенных кейсов», — добавил он.
Кроме того, образовательный процесс в вузе отличается гибким графиком обучения и ориентацией на практическую подготовку.
«Университет также — площадка для инноваций, участвует в научных исследованиях и программах операционных улучшений, где преподаватели и студенты решают сложные задачи бизнеса. Это весомое преимущество как для университета, так и для компании», — сказал Александр Поважный.
Ректор Метинвест Политехники отметил, что для преодоления кризиса среднего образования и повышения уровня подготовки по точным наукам университет сотрудничает с профессионально-техническими заведениями, присоединяясь к экспертизе программ, учебного процесса и развития лабораторно-практической базы.
«Мы подтягиваем студентов до уровня вуза, делая это благодаря дополнительным программам, практической ориентации обучения и сотрудничеству с профтехучреждениями, чтобы показать: физика, математика и другие базовые науки — это реальные инструменты будущего успеха инженера», — отметил он.
По словам Александра Поважного, для Метинвест Политехники главное — студенты, ведь их успех означает успех и вуза, и бизнеса. Поэтому университет не только формирует знания и навыки, но и поддерживает лидерство и инициативы студентов.
Например, после первого выпуска вуз создал ассоциацию выпускников, в которую входят и студенты, и руководство университета и Метинвеста, чтобы получать обратную связь, отслеживать карьерные траектории и предоставлять выпускникам возможности для развития и творческих инициатив.
Вместе с тем стипендиальная программа Метинвест Политехники включает обычную, повышенную и стипендию генерального директора. «10 тысяч гривен для самых успешных студентов — это важная мотивация для того, чтобы они учились и развивались», — добавил Александр Поважный.
По его мнению, чтобы вернуть популярность инженерным профессиям, технические университеты страны должны сотрудничать и создавать синергию.
«Именно для этого мы заключили меморандумы с Киевским и Днепровским политехническими университетами, и у нас много планов по дальнейшему сотрудничеству. В частности, мы разрабатываем совместную программу получения двойных дипломов с Днепровским политехническим университетом. Это чрезвычайно важно, ведь каждый технический университет должен делать все возможное для развития и повышения престижа инженерного труда. Благодаря этому мы получаем больше возможностей для отбора студентов, расширяем кадровый потенциал и создаем условия для развития наших университетов», — отметил Александр Поважный.
Метинвест Политехника — это университет будущего, который предоставляет новые широкие возможности для молодежи, использует современные цифровые системы и платформы в обучении. Университет основала Группа Метинвест в июне 2020 года. За пять лет более 1080 студентов поступили на бакалавриат, магистратуру и аспирантуру. 970 слушателей прошли курсы повышения квалификации по металлургии, горному делу, развитию soft skills, а 4150 работников предприятий Метинвеста — тренинги по безопасности труда и языковые курсы. Университет уже выпустил 267 магистров. В вузе обучаются люди, которые выбрали технические специальности, имеющие высокий спрос на рынке труда. Лучшим студентам Группа Метинвест гарантирует первое рабочее место, карьерный рост, финансовую и другие мотивации.