Решение о повышении зарплаты сотрудникам — непростой шаг для компании. Метинвест сумел перестроить свою работу к новым условиям после потери комбинатов в Мариуполе и завода в Авдеевке. Восстановление морского экспортного коридора в августе 2023 года позволило несколько увеличить загруженность предприятий. Тем не менее рыночная ситуация остается неблагоприятной для компании — цены на металлургическую продукцию падают, а затраты на логистику растут.
Даже в таких условиях Группа руководствуется принципом построения справедливой системы вознаграждений за выполнение работ. Поэтому пересмотр заработных плат с 1 мая предусматривает дифференцированный подход. Оклады производственного персонала вырастут на 5–20%, а по наиболее дефицитным профессиям — до 25%. Наибольшее повышение получат сотрудники с низкими окладами в пределах одной профессии и квалификации. Такой подход обеспечит внутреннюю справедливость в оплате труда.
Повышение зарплат пока коснется только производственного персонала рабочих профессий и линейных руководителей. Пересмотр окладов для административного и управленческого персонала, сервисных предприятий и управляющей компании будет рассматриваться дополнительно с учетом финансовых возможностей Метинвеста.
«В условиях войны и общей неопределенности люди — наша главная точка опоры, и наоборот — компания остается опорой для сотрудников. Поэтому, несмотря на сложную экономическую ситуацию, мы решили взять на себя дополнительную финансовую нагрузку и повысить заработную плату работникам производственных и ремонтных предприятий. Мы высоко ценим вклад нашей команды в общий результат компании и намерены и в дальнейшем удерживать высокий уровень социальной защищенности сотрудников», — отметил генеральный директор Группы Метинвест Юрий Рыженков.
Напомним, в 2023 году Метинвест ввел дополнительную командную премию для сотрудников ремонтных и производственных предприятий за решение задач по операционным улучшениям. Это позволило сосредоточиться на поиске резервов для повышения экономической устойчивости Метинвеста. А работники в условиях высокой инфляции в стране повысили свои доходы на 15%.