Мероприятие собрало более 200 участников, среди которых топ-менеджеры Метинвеста и его предприятий, ведущие ученые из Украины и Болгарии, а также представители технических вузов из Киева, Запорожья, Кривого Рога, Кременчуга, Винницы, Харькова, Днепра, Львова и других городов.
Конференция стала площадкой для обмена опытом и совместного поиска решений, направленных на восстановление Украины через интеграцию науки в производственные процессы. Участники обсудили основные направления развития отрасли: внедрение энерго- и ресурсосберегающих технологий, цифровизацию производства, экологические и экономические аспекты, повышение эффективности операций и трансформацию инженерного образования. Особое внимание уделили зеленому переходу украинской металлургии, внедрению новых технологий прямого восстановления железа и eco-friendly практик.
«Горно-металлургическая отрасль всегда была опорой экономики, но сегодня у нее есть шанс стать символом возрождения. Это не только основа инфраструктуры, но и одна из главных экспортных сфер, гарантирующих экономическую устойчивость государству. Я уверен, что сочетание науки, бизнеса и образования создаст условия для устойчивого развития отрасли, а следовательно, и для успешного будущего Украины», — отметил на открытии конференции ректор Метинвест Политехники Александр Поважный.
Он также подчеркнул, что интеграция этих трех составляющих — фундамент для трансформации отрасли. Особую роль в этом играет образование. Университет стремится подготовить новое поколение профессионалов, способных не только эффективно реагировать на современные вызовы, но и внедрять инновации, способствующие модернизации горно-металлургического комплекса.
На пленарном заседании директор по устойчивому развитию и взаимодействию с персоналом Метинвеста Татьяна Петрук рассказала о ситуации на предприятиях компании, их вкладе в поддержку Украины и назвала приоритеты развития Группы на 2025 год. «Для меня Метинвест Политехника — больше чем университет. Это опора Метинвеста, кузница квалифицированных кадров инженерного направления, которых, к сожалению, сегодня крайне не хватает на рынке труда», — сказала она.
Татьяна Петрук отметила, что приоритет компании — это ее сотрудники. В частности, Метинвест развивает программу адаптации ветеранов, которая помогает им интегрироваться в гражданскую жизнь, предлагая новые возможности для обучения и профессионального развития. По ее словам, дефицит кадров в компании стимулирует Метинвест активнее инвестировать в образование и подготовку новых специалистов. И здесь Метинвест Политехника выполняет важную роль, обучая высококвалифицированных специалистов, которые в будущем будут укреплять кадровый потенциал компании и отрасли в целом.
Одной из главных тем конференции стала трансформация инженерного образования. Председатель Ассоциации выпускников Метинвест Политехники Денис Кононюк отметил, что важно сохранить актуальность украинского инженерного образования, ориентируясь на лучшие мировые практики и учитывая специфику промышленной среды Украины.
Не менее важной темой стало обсуждение роли женщин в современной инженерии. В Метинвесте женщины занимают должности, которые еще недавно считались сугубо мужскими, и этот показатель постоянно растет. В ответ на эти изменения образование должно стать гибкой и адаптивной платформой, которая поддерживает каждого, кто готов к новым возможностям.